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凤阳县刘府镇:培养村级干部人才,提供人才振兴保障

阅读次数: 作者:周中天 信息来源:凤阳县刘府镇 发布时间: 2022-11-13 10:18
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近年来,刘府镇从培训教育、制度管理、储备培养等方面培养村级干部人才,提高村干部队伍素质,建强基层组织战斗堡垒,为乡村振兴提供人才保障。

培训提升干部素养。组织村(社区)“两委”参加新一届村(社区)党组织书记任职培训班等,赴凤阳总铺、定远永康等集体经济发展成效较好地区开展实地学习,邀请农学专家、科研院士等开展专项讲座培训。

机制保障干部作风。严格落实村(社区)绩效考勤、不胜任现职村干部处理办法、传帮带培训等制度,引导村干部强化政治素养,提升为民服务意识,提高履职尽责能力。

储备夯实干部队伍。聚焦选、育、管、用关键环节,打造村级后备干部“全成长链”,采用村级挖掘、镇级推优,通过人才回引和宣传动员充实后备干部高素质队伍,目前全镇共有村级后备干部48人,依照村级发展规划,针对性制定培养计划,“一对一”结对帮带,加强对后备干部的理论培养和实践锻炼。

刘府镇将结合自身发展实际,分析村级发展用人需求,开展本土人才精细化培训,实施定向培养计划,激发“现量”人才潜能。

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