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凤阳县:“三精”扎实做好非公领域党建工作指导员派驻工作

阅读次数: 作者:张盛景 信息来源:凤阳县委组织部 发布时间: 2022-09-23 15:25
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今年以来,凤阳县将非公党建工作指导员队伍建设作为提升非公企业党建工作质效的重要抓手,精准选人、精细对接、精心部署,促进党建指导员履职尽责、发挥作用,助推非公企业和社会组织健康发展。

精准科学选人。广泛动员熟悉党建工作、组织能力强、群众基础好、工作作风实的县直机关、企事业单位、园区、乡镇(街道)、村(社区)在职和退休党员干部积极填报《第五批党建工作指导员报名表》,按照“2年以上党龄,具备履职必备的业务能力,身体健康,不超过65岁”的标准,通过“个人报名、单位推荐、资格审查”等程序,确定最终人选59名,其中第四批留任50人,专职28人,平均年龄41岁,队伍结构不断优化。

精细人岗对接。根据兼职党建工作指导员联系不超过6家非公企业和社会组织,专职党建工作指导员联系不超过12家非公企业和社会组织的要求,按照“按需选派、双向选择”的工作思路,兼顾有利于作用发挥、活动开展、资源统筹,将专兼职党建工作指导员编入3个党建工作指导站、10个党建工作指导组,通过“一站管一片”,实现全县420家非公企业和53家社会组织党建工作指导全覆盖。

精心动员部署。组织召开凤阳县第五批非公企业和社会组织党建工作指导员派驻工作动员会,宣读《关于第四批党建工作指导员任期考核情况的通报》和《关于派驻第五批非公企业和社会组织党建工作指导员的通知》,第四批党建工作指导员代表、派出单位代表、派驻企业代表先后作交流发言,县委组织部副部长魏国斌作总结讲话,强调要总结成绩、正视不足,切实增强做好派驻工作的责任感和使命感。要突出重点、把握关键,认真履行党建工作指导员职责。要加强领导、强化保障,全力推动派驻工作取得新成效。

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